Bruto darbo užmokestis šalies ūkyje per 2021 m. ketvirtąjį ketvirtį išaugo 5,1 proc. Vidutinis mėnesinis bruto (neatskaičius darbuotojo mokesčių) darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2021 m. ketvirtąjį ketvirtį sudarė 1 679,3 EUR ir, palyginti su 2021 m. trečiuoju ketvirčiu, išaugo 5,1 proc.: viešajame sektoriuje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sudarė 1 816,6 EUR ir buvo 8,5 proc. didesnis, privačiajame – 1 620,1 EUR ir buvo 3,5 proc. didesnis.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje 2021 m. ketvirtąjį ketvirtį išaugo visose veiklose, labiausiai kasybos ir karjerų eksploatavimo (11,2 proc.) veikloje, kitose veiklose padidėjo nuo 0,6 iki 11,1 proc.
Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis šalies ūkyje sudarė 1 058,6 EUR ir, palyginti su 2021 m. trečiuoju ketvirčiu, padidėjo 4,6 proc.: viešajame sektoriuje jis sudarė 1 136,8 EUR ir buvo 7,7 proc. didesnis, privačiajame – 1 024,9 EUR ir buvo 3,1 proc. didesnis.
Realusis darbo užmokestis 2021 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2021 m. trečiuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 0,8 proc.: viešajame sektoriuje buvo 3,8 proc. didesnis, privačiajame – sumažėjo 0,7 proc.
Darbo užmokesčio pokyčiams 2021 m. ketvirtąjį ketvirtį įtakos turėjo sezoniniai svyravimai, išmokėtos didesnės vienkartinės premijos, priedai ir piniginės išmokos bei kitos priežastys.
Per metus bruto darbo užmokestis šalies ūkyje išaugo 10,2 proc. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2021 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2020 m. ketvirtuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 10,2 proc.: viešajame sektoriuje – 7,7 proc., privačiajame – 11,7 proc.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus padidėjo visose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 5,6 proc. (transporto ir saugojimo) iki 26,1 proc. (apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veiklos).
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus šalies ūkyje padidėjo 9,4 proc.: viešajame sektoriuje – 7,3 proc., privačiajame – 10,7 proc.
Realusis darbo užmokestis 2021 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2020 m. ketvirtuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 0,1 proc.: viešajame sektoriuje sumažėjo 1,8 proc., privačiajame išaugo 1,3 proc.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2021 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.
2021 m. ketvirtąjį ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje išaugo 3 tūkst. Vidutinis darbuotojų skaičius 2021 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2021 m. trečiuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 3 tūkst. (0,2 proc.): viešajame sektoriuje išaugo 3,5 tūkst., arba 1 proc., privačiajame sektoriuje sumažėjo 0,5 tūkst. (0,1 proc.). Labiausiai viešajame sektoriuje vidutinis darbuotojų skaičius išaugo švietime (3,9 tūkst.). Privačiajame sektoriuje labiausiai (2,6 tūkst.) darbuotojų skaičius sumažėjo apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veikloje.
Vidutinis darbuotojų skaičius 2021 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2020 m. ketvirtuoju ketvirčiu, šalies ūkyje išaugo 42,5 tūkst. (3,4 proc.): viešajame sektoriuje sumažėjo 1,3 tūkst. (0,4 proc.), privačiajame sektoriuje padidėjo 43,8 tūkst. (5 proc.). Labiausiai privačiajame sektoriuje vidutinis darbuotojų skaičius per metus išaugo apdirbamojoje gamyboje (8,6 tūkst.).
2022 m. pirmojo ketvirčio statistinius darbo užmokesčio rodiklius skelbsime 2022 m. gegužės 27 d.
Daugiau informacijos Lietuvos statistikos departamento informaciniame pranešime.
Lietuvos statistikos departamento informacija
