pokyčiams

(2 akad. val.)

Programa skirta personalo vadovų klubo nariams.

Dalyvių skaičius: iki 30 dalyvių.

Susitikimo tikslai:

1. Supažindinti su naujausiais emocinio intelekto (EQ) tyrimais ir matavimo metodais.

2. Pateikti EQ kompetencijų lavinimo aktualumą organizacijos ir asmeniniame lygmenyje.

Susitikimo metu nagrinėjamos temos:

1. Naujausia EQ samprata ir tyrimai. Ar galima objektyviai pamatuoti žmogaus optimizmą, vidinę motyvaciją, empatiją? Taip.

2. Grupinis grįžtamasis ryšys individualių EQ ataskaitų pagrindu.

3. Kodėl deklaruojamos vertybės kartais neveikia? Ko reikia, kad vertybės (asmeninės/organizacijos) veiktų, t.y. būtų atpažįstamos darbuotojų elgesyje?

Sudalyvavę seminare dalyviai:

• Suvoks emocinio intelekto (EQ) ir racionalaus intelekto (IQ) sinergijos svarbą.

• Susipažins su naujausiais EQ kompetencijų matavimo būdais ir jų pritaikymo galimybėmis savo organizacijoje.

Mokymo metodai

Teoriniai intarpai, individualios ir grupinės pratybos.

Apie konsultantę :

Nomeda Marazienė

• 10 metų vadovavimo patirtis. Žmogiškųjų ir materialiųjų resursų valdymas.

• 8 metai suaugusiųjų mokymo ir ugdymo (“coaching‘o”) patirtis.

• 10 metų rinkodaros, verslo vystymo, pardavimų ir jų skatinimo patirtis.

• Licenzijuota NLP (neuro-lingvistinio programavimo) treinerė (Londonas 2007, Kipras 2008).

• NLP Draugijos asocijuota narė (JAV, Florida)

• Sertifikuota EQ praktikė (2012, Singapūras)

• Universitetinis aukštasis medicininis išsilavinimas ir psichologijos magistro laipsnis.

Ekspertinės sritys: pardavimų įgūdžių lavinimas, vadovo įtaka komandai (mikroklimato kūrimas), viešo pasisakymo, prezentacijos ir auditorijos valdymo įgūdžių lavinimas, asmeninio ir komandinio emocinio intelekto lavinimas, konfliktų valdymas.

DĖMESIO! Prašome visus, ketinančius dalyvauti susitikime, registruotis el. paštu agne.jaraite@chamber.lt

Pagarbiai,

KPVK iniciatyvinė grupė

Data: 2014-06-18, nuo 16:00 iki 18:00