• Kauno Personalo vadovų klubas

    “Metinis vertinimo pokalbis: kompetencijų vertinimo ir tikslų nustatymo praktika

    24 val. praktinė mokymo programa ir konsultacijos

    Susitikimo data: 2015 m. vasario 18 d., 16:00 – 18:00 val.

    Susitikimo vieta: Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmai (K. Donelaičio g. 8, Kaunas).

    Mūsų susitikimo metu bus atsakyta į šiuos klausimus:

    1. Kaip veiksmingiausiai vesti metinius pokalbius?

    2. Kaip paaiškinti vertinimo kriterijus metinio pokalbio metu?

    3. Kaip suteikti ir priimti grįžtamąjį ryšį – informaciją apie darbinės veiklos ir elgesio vertinimo rezultatus?

    4. Kaip aiškiai, konkrečiai, pamatuojamai suformuluoti tikslus bei uždavinius sau ir savo pavaldiniams?

    5. Personalo vertinimo rodikliai: kaip “pamatuoti” savo atliekamus darbus?

    Seminaro metu lektorė Aistė Mažeikienė, remdamasi įvairių organizacijų ir savo asmenine patirtimi, apibendrins praktines žinias bei padės rasti sprendimus, kaip ruoštis metiniam pokalbiui ir kaip elgtis jo metu, kad pasiekti teigiamų rezultatų, užtikrinančių darbinės veiklos tęstinumą ir planų bei tikslų įgyvendinimą.

    Apie lektorę:

    Aistė Mažeikienė, praktikė, organizacijų psichologė

    + 370 611 37306, aistemj@gmail.com

    Konsultuoja organizacijas ir veda praktinius mokymus 15 metų: nustato mokymosi poreikius, turi 9 metų patirtį specialistų ir vadovų atrankoje bei “galvų medžioklėje”, įdiegia su klientais dirbančių specialistų vertinimo sistemą organizacijose.

    Veda seminarus veiksmingos prezentacijos ir pardavimo, konsultavimo, vadovavimo, personalo valdymo ir darbo komandoje organizavimo temomis. Šalia verslo praktikos, dėsto privačiame universitete: “Vadovavimo psichologiją”, “Socialinę psichologiją”, “Retoriką”, “Bendravimo psichologiją”, “Teisės psichologiją”.

    Aistės straipsniai organizacijų bei taikomosios psichologijos tematika publikuojami verslo, mokslo ir populiariuose leidiniuose (1999-2014). 2011 m. VGTU išleistas vadovėlis “Verslo derybos”.

    Laikas:

    Pagrindinės seminaro temos:

    16.00 – 18.00

    Nuo 18.00 val. – individualios konsultacijos prie arbatos

    I. Metinio pokalbio tikslai ir vertė vadovui, specialistui, organizacijai.

    Praktinė užduotis: Metinis pokalbis: “už” ir “prieš”.

    Vadovo atsakomybė. Pavaldinio atsakomybė.

    II. Asmeninio vystymo pokalbio struktūra:

    1. Išankstinis darbuotojų informavimas apie pokalbį: kas, kur, kada?

    2. Pasiruošimas pokalbiui. Praktika vadovui:

    Darbuotojo veiklos apžvalga. Pasiruošimas pokalbiui.

    Ką daryti tais atvejais, kai “nieko gero” arba kai “viskas gerai”?

    Tikslų iškėlimą ir asmeninį įsipareigojimą skatinančių klausimų pasirinkimas.

    3. Pokalbio pradžia, kontakto užmezgimas.

    Situacijos kontrolė: netikėtų reakcijų bei klausimų suvaldymas.

    4. Praėjusio laikotarpio aptarimas: gairės pokalbio vedėjui.

    Pokalbio valdymo priemonės. Į ką atkreipti dėmesį, aptariant nepasitenkinimą darbuotoju?

    5. Būsimo laikotarpio tikslų ir planų nustatymas.

    6. Pokalbio užbaigimas susitarimais.

    III. SMART modelio taikymas tikslų apibrėžimui. Praktinė užduotis ir testas: kuo remiantis ir kaip apibrėžti tikslus bei uždavinius?

    IV. Personalo vertinimo rodikliai: kaip “pamatuoti” savo ir kitų atliekamus darbus?

    Praktinė nauda seminaro dalyviui

    Po seminaro dalyviai:

    1. Supras ir mokės, kaip apibrėžti (ir paaiškinti) vertinamo darbuotojo kompetencijas bei kriterijus ne tik kiekybiškai, bet kokybiškai.

    2. Išmoks patys išskirti svarbiausias ir papildomas kompetencijas.

    3. Sužinos, kaip galima įveikti natūralų žmonių pasipriešinimą metodui – diegiamam vertinimo pokalbiui.

    4. Praktiškai pabandys pravesti vertinamąjį pokalbį – nuo pradžios, tikslų formulavimo, iki užbaigimo ir tarpusavio susitarimo.

    5. Praktiškai mokysis suteikti ir priimti grįžtamąjį ryšį – informaciją apie savo veiklos vertinimo rezultatus.

    6. Mokysis suformuluoti tikslus sau ir savo pavaldiniams.

    Prašome visus, ketinančius dalyvauti susitikime, registruotis el. paštu agne.kudirkiene@chamber.lt

    Pagarbiai,

    KPVK iniciatyvinė grupė


    Data: 2015-02-18, nuo 16:00 iki 18:00


Skip to content