Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų Marijampolės filialo iniciatyva vasario 19 d. Karjeros centre „Karjeras“ įvyko susitikimas su Užimtumo tarnybos prie LR SADM Kauno klientų aptarnavimo departamento specialistais „Žvilgsnis į Marijampolės regiono darbo rinką“.
Renginyje dalyvavusiems įmonių vadovams, personalo specialistams ir kitiems suinteresuotiems asmenims pristatyta naujausia Marijampolės regiono darbo rinkos situacija, aptartos aktualijos ir tendencijos, o antroje susitikimo dalyje – Užimtumo tarnybos teikiamos paslaugos bei priemonės darbdaviams. Renginį vainikavo klausimų–atsakymų sesija ir diskusija prie kavos puodelio.
Darbo rinkos „pjūvis“: skaičiai ir tendencijos
Susitikimo metu Užimtumo tarnybos atstovai atkreipė dėmesį į regiono kontekstą: nuolatinių gyventojų skaičius Marijampolės regione 2026 m. pradžioje siekė 131 287, o vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis (2025 m. III ketv.) – 1 988 Eur., kuris lyginant su šalies vidurkiu yra ženkliai mažesnis.
Pristatyti ir registruoto nedarbo rodikliai 2026 m. sausio 1 d.: Lietuvoje – 8,7 proc., Marijampolės apskrityje – 9,2 proc.; Marijampolės apskr. savivaldybėse nedarbo lygis svyravo nuo 6,8 proc. Šakių r. sav. iki 11,6 proc. Kalvarijoje.
Laisvų darbo vietų paklausa ir labiausiai ieškomos veiklos
Aptarta registruotų laisvų darbo vietų dinamika Marijampolės regione: 2025 m. didžiausias registruotų darbo pasiūlymų skaičius fiksuotas Marijampolėje. Užimtumo tarnybos pateiktoje apžvalgoje pažymėta, kad 2025 m. Marijampolės skyriuje daugiausia laisvų darbo vietų registruota apdirbamojoje gamyboje, didmeninėje ir mažmeninėje prekyboje (476), statyboje (456) bei aptarnavimo veikloje. Pristatyti įdarbinimo rezultatai: 2025 m. Marijampolės regione neterminuotai įdarbinti 8 455 darbo ieškantys asmenys (2024 m. – 8 022).
Susitikime dalyvavęs Marijampolės Meras Povilas Isoda darbo rinkos situaciją Marijampolėje vertino teigiamai, kadangi laisvų darbo vietų daugėja, įmonės plečiasi, kuriasi nauji verslai. Tačiau meras išreiškė ir susirūpinimą žmonėmis, kurie nenori dirbti, o tik nori gauti išmokas ir piknaudžiauja bedarbio statusu.
