Kurortiniame Birštone rugsėjo pradžioje įvyko tradicinė Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų organizuojama konferencija „Kolibris 2025: HR atsparumo formulė“, subūrusi beveik 130 dalyvių – personalo vadovus, verslo lyderius, psichologus ir įvairių sektorių profesionalus. Pagrindinis šių metų renginio akcentas – emocinis atsparumas darbo aplinkoje bei praktinės priemonės, padedančios įveikti šiuolaikinius žmogiškųjų išteklių valdymo iššūkius.
Konferencijos metu daug dėmesio skirta temoms apie darbą su sudėtingais žmonėmis, sveikos darbo kultūros kūrimą ir organizacijų tvarumo užtikrinimą. Renginį moderavo Saulius Kromalcas, užtikrinęs gyvą diskusijų tempą ir įtraukiančią atmosferą.
Konferencijoje savo įžvalgomis dalijosi žinomi personalo valdymo, psichologijos bei verslo ekspertai:
Vaida Kaikarienė, RIMI Baltic grupės personalo vadovė – „Kaip įmonėje kurti aplinką, kur kiekvienas jaustųsi savimi ir būtų vertinamas“
Giedrė Belazarienė, UAB „Festo Lietuva“ Paslaugų centro veiklos vadovė – „Atsparumas – tylusis pokyčių variklis“
Žanas Neimantas, personalo vadovas bei įmonės „Neimantas ir partneriai“ vadovas – „Derybos be stalo: kasdienis HR iššūkis įtikinti ir susitarti“
Dr. Rima Balanaškienė, UAB „Aconitum“ generalinė direktorė – „Ką reiškia vienas miligramas personalo specialistui?“
Inga Tribuišienė, „Fresh Post“, „aQuator VIVO“ ir „Respo“ ženklų bendraautorė – „Vanduo, maistas, įpročiai – nematomi darbo dienos architektai“
Nomeda Marazienė, EQ kompetencijų lavinimo trenerė ir konsultantė – „Kaip stiprinti emocinį atsparumą kasdienėse situacijose?“
Živilė Stankevičiūtė, KTU profesorė – „Kai darbe susiduriu su kebliomis situacijomis: darbuotojų patirtys ir personalo vadovo vaidmuo“
Giedrius Savickas, aktorius – „Sunkūs žmonės: kaip gyventi su savimi ir kitais“
Konferencijos vieta pasirinkta neatsitiktinai – Birštonas, garsėjantis kaip sveikatingumo kurortas, suteikė puikią aplinką diskusijoms, poilsiui ir vidinės pusiausvyros atkūrimui. Gamtos apsuptyje dalyviai ne tik gilino žinias, bet ir turėjo galimybę pasirūpinti savo emocine gerove.
„Šių metų konferencijoje kalbėjome apie tai, kas šiandien svarbiausia – atsparumą, gebėjimą susidoroti su sudėtingais žmonėmis ir išlaikyti tvarią darbo aplinką. Džiaugiamės, kad Birštonas tapo ta vieta, kur HR bendruomenė galėjo sustiprinti ne tik žinias, bet ir vidinį balansą“, – sako konferencijos organizatoriai, Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmuose veikiančio Kauno Personalo vadovų klubo atstovai.
„Kolibris“ – tai kasmetinė Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų iniciatyva, skirta žmogiškųjų išteklių profesionalams ir įmonių vadovams. Ši platforma suburia bendruomenę dalintis patirtimi, aptarti aktualiausias temas ir ieškoti inovatyvių sprendimų, kurie kuria organizacijų ateitį.
Nuotraukos Giedrės Juškienės
