COOPSKILLS

COOPSKILLS projekto siekis – kurti stiprias, įtraukias mokymosi darbo vietoje ekosistemas, paverčiant įmones aktyviais visą gyvenimą trunkančio mokymosi dalyviais. Įkvėptas UNESCO iniciatyvos „Mokymosi miestai“, projektas pristato „Mokymosi įmonių“ koncepciją – tai įmonės, kurios atveria naujus mokymosi kelius suaugusiesiems, ypač tiems, kurie yra bedarbiai, dirba ne visą darbo dieną arba pereina iš nykstančių sektorių. Šios įmonės kartu su savivaldybėmis ir profesinio mokymo paslaugų teikėjais atlieka svarbų vaidmenį padedant žmonėms įgyti įgūdžių, reikalingų sėkmei sparčiai besikeičiančioje darbo rinkoje.

Projekto ašimi tampa „Perkvalifikavimo laboratorijos“ – inovatyvios erdvės, kuriamos savivaldybių lygmeniu, kuriose bendradarbiauja viešosios institucijos, vietos verslai ir mokymo organizacijos. Šios laboratorijos skirtos aukštos kokybės, prieinamų ir vietos poreikiams pritaikytų mokymų teikimui, ypatingą dėmesį skiriant skaitmeninių ir žaliųjų įgūdžių ugdymui. Susiejus mokymąsi su realiais darbo rinkos poreikiais, COOPSKILLS suteikia žmonėms galimybę augti, prisitaikyti ir atrasti naujų galimybių tvaresnėje, skaitmenizacijos pagrindu veikiančioje ekonomikoje.

Europa žengia link žalesnės ir skaitmeninės ekonomikos, tačiau daugybei suaugusiųjų gresia pavojus likti nuošalyje. COOPSKILLS projektas buvo sukurtas siekiant suvienyti viešojo ir privataus sektoriaus atstovus, kad įmonės virstų visą gyvenimą trunkančio mokymosi centrais, o vietos bendruomenėse būtų įkurtos perkvalifikavimo laboratorijos. Tikslas – padėti žmonėms įgyti reikalingų įgūdžių, kad jie galėtų prisitaikyti, tobulėti ir klestėti.

Projekto uždaviniai:

• Skatinti viešojo ir privataus sektoriaus bendradarbiavimą, identifikuojant ir išbandant būdus, kaip įtraukti savivaldybes, prekybos ir amatų rūmus, įmones bei profesinio mokymo teikėjus.
• Remti plataus masto darbuotojų perkvalifikavimą, įskaitant tiek dirbančius, tiek bedarbius, ypač tuos, kurie pereina iš nykstančių sektorių.
• Koncentruotis į žaliąją ir skaitmeninę transformaciją, derinant mokymus su šiuolaikinės ekonomikos poreikiais.
• Įsteigti ir valdyti Perkvalifikavimo laboratorijas savivaldybių lygmeniu – kaip vietinius mokymosi centrus, vadovaujamus pagrindinių suinteresuotųjų šalių.
• Skatinti suaugusiųjų mokymosi inovacijas, taikant šiuolaikines technologijas, mokymąsi darbo vietoje ir kokybiškas mokymo programas.
• Taikyti UNESCO „Mokymosi miestų“ principus, kuriant „Mokymosi įmones“, kurios skatintų įtrauktį ir visą gyvenimą trunkantį mokymąsi.

Projekto koordinatorius – Graikijos suaugusiųjų švietimo asociacija, tai Graikijoje veikianti organizacija, skirta suaugusiųjų švietimo plėtrai ir kokybei gerinti. Ši asociacija siekia skatinti visą gyvenimą trunkantį mokymąsi, rengia mokymus, tyrimus bei bendradarbiauja su nacionaliniais ir tarptautiniais partneriais įvairiuose suaugusiųjų švietimo projektuose. Kiti projekto partneriai atstovauja Kiprui, Ispanijai, Lenkijai. Lietuvai projekte atstovauja Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmai ir Lietuvos švietimo ir mokslo profesine sąjunga.

Projekto numeris: 101195968 / EDU-2024-POL-EXP-ADULT

Plačiau: https://coopskills.eu, ausra.misone@chamber.lt