Ar jūsų organizacija jau pasiruošusi naujiems atlygio skaidrumo reikalavimams?

Darbo užmokesčio skaidrumas tampa vis aktualesnis, o nauji reikalavimai keis ne tik darbuotojų teises, bet ir darbdavių kasdienę praktiką. Keisis atlygio nustatymo principai, darbuotojų atrankos procesai, informacijos apie atlyginimą teikimas ir darbo apmokėjimo sistemų organizavimas.

Kviečiame į praktinį seminarą, kuriame paprastai ir aiškiai aptarsime, ką šie pokyčiai reiškia darbdaviams ir kokių veiksmų verta imtis jau dabar.

Seminare sužinosite:

• kokios naujos darbuotojų teisės ir darbdavių pareigos laukia;
• kaip keisis atlygio skaidrumas darbuotojų atrankos metu;
• kaip pasirengti darbo apmokėjimo sistemą ir pareigybių vertinimą;
• ką reiškia 5 proc. darbo užmokesčio atotrūkio taisyklė;
• kada skirtingas atlygis gali būti objektyviai pateisinamas;
• kokios rizikos ir atsakomybė gali kilti darbdaviui;
• kokių praktinių veiksmų organizacijoms verta imtis jau dabar.

Seminarą ves Viktorija Dubovskienė – advokatė, darbo teisės ekspertė.

Seminaro trukmė –  2 val., įskaitant klausimų ir atsakymų dalį.

Seminaras skirtas darbdaviams, vadovams, HR ir personalo specialistams, teisininkams bei darbuotojų atstovams.

Ne laukite pokyčių – pasiruoškite jiems iš anksto.

Dėl papildomos informacijos ar kylant klausimams prašome kreiptis į Jonavos filialo direktorę Giedrę Mickienę, tel. +370 679 74343, el.p. giedre.mickiene@chamber.lt

Data: 2026-11-04, nuo 14:00 iki 16:00

Vieta: Jonavos J. Ralio gimnazija, Žeimių g. 20, Jonava