Kovo 20, 2026
09:00 - 14:30
Kauno technologijos universitetas „Santakos“ slėnis, K. Baršausko g. 59, Kaunas
REGISTRUOTIS Į RENGINĮ

Pagrindinės temos:

  • Demografiniai pokyčiai ir jų įtaka: pagrindinės tendencijos ir jų pasekmės darbo rinkai.
  • Darbo jėgos trūkumo sprendimai ir galimos alternatyvos: kokius kelius rinktis, pasaulinės tendencijos ir aktualijos Lietuvai (migracija, automatizacija, skaitmenizacija, perkvalifikavimas ir kita)
  • Reikalingų kompetencijų užtikrinimas: kaip pritraukti, parengti ir išlaikyti specialistus, kad verslas augtų, o darbo rinka išliktų gyvybinga.

Apie konferenciją

2026 m. kovo 20 d. Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmai rengia verslo forumą „Kauno ir Marijampolės regionų gyvybingumas: demografijos iššūkiai ekonomikai“, kuriame pažvelgsime kiek kitu kampu, kaip ekonominis augimas galėtų padėti spręsti demografinius iššūkius regionuose ir Lietuvoje.

Forumas „Kauno ir Marijampolės regionų gyvybingumas: demografijos iššūkiai ekonomikai“ – erdvė konstruktyviam dialogui vedančiam sprendimų priėmimo kryptimi.

Kviečiame Kauno ir Marijampolės regionų verslo, vietos ir nacionalinės valdžios, švietimo bei mokslo atstovus bendrai aptarti demografinių pokyčių poveikį regiono ekonomikai ir ieškoti sprendimų, užtikrinančių tvarų verslo vystymąsi, darbo rinkos stabilumą, regionų bei Lietuvos konkurencingumą.

Forumo laikas: 9:30-14:30 val. (registracija forumo vietoje nuo 9:00 val.)

Išsamią forumo programą rasite žemiau. Trumpą programos versiją atsisiuntimui rasite čia: Kauno PPAR verslo forumas 2026

 

Kokių atsakymų sieksime forume?

  • Kaip planuoti investicijas ir plėtrą, remiantis darbo rinkos prognozėmis ir demografinėmis tendencijomis?
  • Kokius sprendimus rinktis darbuotojų trūkumo sąlygomis (automatizacija, produktyvumo didinimas, perkvalifikavimas, lankstūs darbo modeliai)?
  • Kokios darbo rinkos ir regioninės politikos priemonės geriausiai užtikrintų darbo rinkos stabilumą ir regionų konkurencingumą?
  • Kokia migracijos politika efektyviausiai padėtų pritraukti ir išlaikyti regionui reikalingus specialistus?
  • Kaip švietimas ir mokslas gali geriau atliepti regiono darbo rinkos poreikius?
  • Kaip stiprinti žmogiškąjį kapitalą: pritraukti, parengti ir išlaikyti talentus/kvalifikuotus specialistus, kad verslas galėtų tvariai augti, o darbo rinka išliktų stabili?

 

Forumo deklaracija. Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmai po forumo paskelbs forumo deklaraciją dėl darbo rinkos stabilumo užtikrinimo su pagrindinėmis įžvalgomis, rekomendacijomis ir siūlomais veiksmais.

Dalyvavimas forume nemokamas, registracija būtina iki kovo 18 d.

*Forumo programa bus papildyta.

Informacija: Daiva Vyšniauskienė, Kauno PPA rūmų verslo atstovavimo skyriaus vadovė, +37068736240, daiva.vysniauskiene@chamber.lt

ORGANIZATORIUS

 PARTNERIS

 

Sveikinimo žodis

9:30 - 10:00
Forumo atidarymo sesija
Zigmantas Dargevičius
Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų prezidentas
Juozas Olekas
Lietuvos Respublikos Seimo Pirmininkas
Mindaugas Sinkevičius
Jonavos rajono meras, Kauno regiono plėtros tarybos kolegijos pirmininkas
Prof. dr. Eugenijus Valatka
Kauno technologijos universiteto rektorius
Dr. Rytis Krušinskas, forumo moderatorius
Kauno technologijos universiteto Ekonomikos ir verslo fakulteto Finansų profesorius
Dr. Mindaugas Misiūnas, forumo moderatorius
Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų tarybos narys

Pranešėjai

10:00 - 10:25
Pranešimas „Demografiniai pokyčiai Lietuvoje – smegduobė ar unikali perspektyva?“
Dr. Boguslavas Gruževskis, Vilniaus universiteto Socialinės politikos katedros profesorius
Lietuvoje, kaip ir Kauno bei Marijampolės regionuose, jau ilgesnį laiką stebime neigiamus demografinius pokyčius. Dėl šių priežasčių darbdaviai vis labiau jaučia darbo pasiūlos trūkumą, kuris labiau jaučiamas savivaldybėse, kurios yra nutolusios nuo didelių miestų. Šiame kontekste geriau atrodo Kauno miestas ir rajonas, tačiau Marijampolės regione padėtis yra labiau įtempta. Iš kitos pusės turime aukštą nedarbo lygį, žemas yra neįgaliųjų užimtumas, nepakankamas gyventojų dalyvavimas mokymų ir kvalifikacijos kėlimo priemonėse. Tai ko mums realiai trūksta – darbo išteklių ar gebėjimų efektyviai panaudoti turimą žmogiškąjį kapitalą? Vieno atsakymo nėra.
10:25 - 10:40
Pranešimas „Darbo jėgos pasiūlos įtaka verslui“
Rimas Varkulevičius, Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų generalinis sekretorius
Pastaruoju laikotarpiu mažėjanti darbo jėgos pasiūla ir augantys kaštai keičia verslo plėtros galimybes, investicijų sprendimus ir turi įtakos regionų ir visos šalies verslo konkurencingumui. Ką darys verslas, esant nuolatinei darbo jėgos trūkumo tendencijai? Kokių veiksmų verslas tikisi iš valstybės politikos sprendimų ir valdžios veiksmų? Atkreipiamas dėmesys į Kauno ir Marijampolės regionų galimus pranašumus prieš kitus Lietuvos regionus.
10:40 - 11:40
Diskusija „Kaip praturtinsime žmonių darbo išteklius?“
Jūratė Zailskienė, Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministrė
Alicija Ščerbaitė, Lietuvos Respublikos Vidaus reikalų viceministrė
Rolandas Barysas, verslo dienraščio „Verslo žinios“ vyriausiasis redaktorius, Lietuvos Junior Achievement valdybos narys
Aušra Čiužienė, UAB „Kormotech“ personalo vadovė
Ieva Vengrovskaja, Lietuvos studentų sąjungos prezidentė
Dr. Andrius Brusokas, Kauno kolegijos direktorius
Gražvydas Juodišius, Marijampolės profesinio rengimo centro direktorius
11:40 - 12:20
Kavos pertrauka
12:20 - 12:40
Pranešimas „Pagrindinis mūsų turtas – žmogus“
Dr. Dainius Žvirdauskas, Kauno technologijos universiteto inžinerijos licėjaus direktorius, Lietuvos švietimo tarybos narys, Lietuvos mokyklų vadovų asociacijos prezidentas
Lietuvai būtini išsilavinę, motyvuoti ir aukštos kvalifikacijos žmonės, todėl švietimo kokybė tampa strateginiu valstybės klausimu. Lietuvos mokyklos vaidmuo itin svarbus šiandien ir ateityje: ugdymo kokybė ir efektyvumas, mokinių pasiekimai, švietimo sistemos galimos tobulinimo kryptys.
12:40 - 13:00
Pranešimas „Švietimas tvaraus konkurencingumo link: profesinio sąstingio prevencija ir ekspertiškumo auginimas“
Prof. dr. Lina Kaminskienė, Vytauto Didžiojo universiteto Švietimo akademijos kanclerė
Akivaizdu, kad su žmogiškųjų išteklių trūkumu susiduriame jau dabar ir kartu diskutuojame apie galimą didesnį darbo efektyvumą, konkurencingumą, kuris pasiekiamas ne tik technologijų, bet pirmiausia darbuotojų dėka. Pranešimas kelia klausimą, kaip skatinti mokymosi kultūrą, kokybišką specialistų parengimą, išvengiant profesinio sąstingio, kuris stabdo ekspertiškumo auginimą mūsų organizacijose.
13:00 - 13:20
Pranešimas „Skaitmenizacija, dirbtinis intelektas, žaliasis kursas ir kiti nepamatuojamai gražūs skaičiai“
Dr. Rytis Krušinskas, Kauno technologijos universiteto Ekonomikos ir verslo fakulteto Finansų profesorius
Kokios ekonominės technologijų kaitos tendencijos vyksta pasauliniu mastu? Ką finansinių ir ekonominių rodiklių atžvilgiu jos gali reikšti verslams? Kokie prieinami kiekybiniai duomenys gali padrąsinti, paskatinti ar atvirkščiai – nutolinti įmonių ekonominius sprendimus siekiant išsilaikyti ant skaitmenizacijos, dirbtinio intelekto ar žaliojo kurso bangų?
13:20 - 14:20
Diskusija „Kur slypi sumanumas – žmonėse ar technologijose?“
Guoda Burokienė, Lietuvos Respublikos Ekonomikos ir inovacijų viceministrė
Mantas Agentas, UAB „Mantinga Group“ generalinis direktorius
Živilė Vikertienė, UAB „Axioma Metering“ personalo ir organizacijos vystymo vadovė
Prof. dr. Jūratė Macijauskienė, Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Senato pirmininkė, Medicinos slaugos fakulteto dekanė, Geriatrijos klinikos vadovė
Prof. dr. Eugenijus Valatka, Kauno technologijos universiteto rektorius
Tadas Stankevičius, VšĮ „Kaunas IN“ direktorius
14:20 - 14:30
Forumo deklaracijos dėl darbo rinkos stabilumo užtikrinimo pristatymas
Rimas Varkulevičius, Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų generalinis sekretorius
REGISTRUOTIS Į RENGINĮ
Skip to content