Lapkričio 20 dieną Jonavoje vyko jau antrasis Vadovo dienos formato renginys, kurio svečias – pasaulinės kibernetinio saugumo įmonės „Surfshark“, kuriančios privatumo ir saugos sprendimus, įkūrėjas ir generalinis direktorius Vytautas Kaziukonis. Pranešimo tema „Nuo idėjos iki Vienaragio“.
Renginys prasidėjo KPPAR Jonavos filialo vadovo Alfonso Meškausko sveikinimo kalba, kurioje jis pabrėžė verslo bendruomenės regionuose svarbą, bendrystės reikšmę bei sklandaus bendradarbiavimo su vietos valdžia naudą. Vadovas pasidžiaugė gausiu dalyvių skaičiumi ir renginio aktualumu, kviesdamas ne tik džiaugtis pasiektais svečio rezultatais, bet ir gilintis į sėkmės kelią – mokytis, analizuoti bei pasisemti vertingų pamokų.
Gausiam Jonavos verslininkų būriui prisistatęs Vytautas Kaziukonis nuo mažens domėjosi technologijomis ir siekė kurti naujoves, kurios palengvintų kasdienį žmonių gyvenimą, gimęs ir augęs Jonavoje, čia pradėjęs verslininko kelią , tad dalyviams buvo įdomi kraštiečio sėkmės istorija, jo kelias nuo pirmųjų verslo idėjų gimtinėje iki tarptautinio pripažinimo technologijų pasaulyje.
Šiuo metu „Surfshark“ yra pripažinta viena greičiausiai augančių įmonių kibernetinio saugumo industrijoje, turinti dešimtis milijonų vartotojų visame pasaulyje, kurianti įvairius IT sprendimus, siekiančius suteikti naudotojams maksimalų saugumą ir interneto laisvę nepriklausomai nuo jų buvimo vietos ar naudojamo įrenginio, saugančius nuo neteisėto duomenų nutekinimo. Įmonė, kartu su partnere „Nord Security“ apima tokias sritis kaip: apsauga nuo virusinių programų, vartotojų privatumas, asmens tapatybės apsauga, prieigų valdymas, asmens duomenų pašalinimas, užšifruotų duomenų saugyklos, t. y. viskas, kas susiję su asmens saugumu internete.
Prieš šešerius metus įkurtas startuolis šiuo metu turi 480 komandos narių, kurių gretose galima sutikti 12 tautybių žmones, įmonė turi biurus Vilniuje, Kaune, Varšuvoje, bei Berlyne, o pirmąjį milijoną mokančių vartotojų pavyko pasiekti per 30 mėnesių, aplenkiant tokius gigantus kaip „Spotify“ arba „Netflix“. Kartu su „Nord Security“ grupės verslais, „Surfshark“ buvo įvertinta 3 milijardais Eurų verte.
Vytautas, kurio pomėgis ir aistra kompiuteriams, technologijoms, išaugo į solidų verslą, pirmuosius žingsnius jame žengė anksti, dar būdamas moksleiviu. Interneto tiekimo paslaugos, kabelių vedžiojimas daugiaaukščiuose Jonavoje, Kaune ir Kėdainiuose – tokie buvo V. Kaziukonio pirmieji žingsniai versle, suteikę pamokų ir patirties, žinių. Visgi palaipsniui atėjo supratimas, kad verslo pasaulis yra daug sudėtingesnis. Sėkminga karjera medienos pramonės įmonėje, pareigos nuo biuro administratoriaus iki tiekimo vadovo suteikė naudingų bendravimo įgūdžių. „Kol vieni mokėsi universitete, aš mokiausi iš savo srities profesionalų“, – kalbėjo Vytautas.
Klausant pašnekovo, susidarė įspūdis, kad jei jis kažko imasi, tai visu 100 procentų atsiduoda veikloms, o svarbiausia – savo žinias pritaiko procesų supaprastinimui.
Kalbėdamas apie savo įmonės sėkmę pabrėžė komandinio darbo, bendradarbiavimo svarbą, netgi atsisakant geriausių profesionalų, negebančių būti komandos dalimi. „Joks verslas negali būti vieno žmogaus dalykas. Visą laiką tai yra kažkokios grupės darbas kartu“, – kalbėjo V. Kaziukonis. Komandą turi sudaryti žmonės, gebantys ir norintys dirbti kartu, drauge leisti laiką, nes realybėje darbe praleidžiame daugiau laiko nei su savo šeima ar artimaisiais. Jo įkurta kompanija išsiskiria draugiškumu ir individualizmo nebuvimu, dirba „skruzdėlyno principu“, visi kartu dūzgia, dirba komandoje, negalvodami tik apie savo gerbūvį. Didelis dėmesys skiriamas darbų planavimui, aiškiai nustatytiems terminams ir bendriems tikslams. Komanda puikiai supranta, kad užduotis reikia atlikti greitai ir efektyviai, todėl nereikia nei raginimų, nei įtikinėjimų – visi natūraliai sutelkia jėgas bendram rezultatui pasiekti.
Itin svarbu tesėti pažadus, jei pažadėjai, kad sulaukus sėkmės ja pasidalinsi su komanda, tai jokių persigalvojimų būti negali. Ir žmonės tą jaučia. Jaučia, kad ir jie prisidėjo prie tokio rezultato, gauna konkrečią naudą, tampa lojalūs įmonei.
Susitikime kalbėta apie ekstremalius pomėgius bei sportines veiklas, formuojančias verslininko charakterį, DI grėsmes ateityje, darbuotojų kaitos problemas, darbo jėgos pritraukimą bei motyvavimo priemones, apie kultūrinius darbuotojų skirtumus, darbo užmokestį skirtingose šalyse. Pašnekovas pabrėžė, jog Lietuva jau senokai nebėra pigios darbo jėgos šalimi, tad specialistas Vokietijoje, Lenkijoje ar Lietuvoje vertinamas labai panašiai.
Paklaustas apie nuotolinio darbo galimybes, kurios IT srityje įprasta praktika, pašnekovas buvo įsitikinęs – darbas vyksta šiuolaikiškai įrengtuose biuruose, kuriuose suteikiamas visiškas komfortas, tad nėra prasmės darbuotis iš namų, keturių darbo dienų savaitė čia irgi nesvarstoma. Palanki aplinka labai svarbu, tačiau turime suprasti, kad į darbą ateiname dirbti, siekti rezultatų, tad visi privalumai – sporto klubas, kineziterapijos paslaugos, žaidimai ir kitos veiklos negali pakeisti paties darbo. Darbuotojai čia turi aiškų planą bei konkretų laiką, iki kada darbas turi būti atliktas.
Vytautas pasakojo, kad ir pats startuolis bei idėja kurti „Surfshark“ kilo matant kokiu „šiukšlynu“ tampa internetas, kokių duomenų bei kokios informacijos jame galima surasti. Nesutrikti tokiame chaose nelengva net rimtam specialistui, tad apie eilinį vartotoją už ekrano nėra net kalbos. Tad noras apsaugoti, padėti vartotojui, identifikuoti bei „išgydyti“ jo skausmą, atnešė sėkmę bei tarptautinį pripažinimą.
Jonavos verslininkams klausimų netrūko, tad dvi susitikimo valandos prabėgo labai greitai.
Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų Jonavos filialo vardu dėkojame Vytautui Kaziukoniui už pranešimą „Vadovo dienoje“, Jonavos kavinei „Kiemaitis“ už jaukią aplinką ir šiltą priėmimą, dalyviams už aktyvumą bei įdomius klausimus.
Renginio skaidres rasite čia.
