Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmai rudens pradžią pasitiko Kauno personalo vadovų klubo metine konferencija „Kolibris: globalūs darbo rinkos pulsai ir personalo įžvalgos“, kuri vyko SMK Aukštosios mokyklos Kauno filialo konferencijų salėje. Kauno personalo vadovų klubo jau septintus metus iš eilės organizuojama konferencija kiekvienais metais sulaukia vis didesnio personalo srities specialistų susidomėjimo. Į rugsėjo 6 dieną vykusį renginį, skirtą personalo profesionalams nuolat siekiantiems tvaraus organizacijos ir asmeninio augimo, susirinko pusantro šimto Kauno rūmų bei Kauno personalo vadovų klubo narių. Sveikinimo kalba konferenciją atidarė Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų generalinė direktorė Olga Grigienė. Į konferenciją susirinkusius personalo atstovus sveikino Inga Bilinskienė, SMK Aukštosios mokyklos Kauno filialo vadovė, kuriai taip pat buvo patikėtos ir šių metų konferencijos moderatorės pareigos. Gausų dalyvių bei pranešėjų būrį sveikino ir Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmuose veikiančio, pusšimtį narių – personalo specialistų vienijančio, Kauno personalo vadovų klubo pirmininkė Giedrė Žigavičiūtė.
Visą dieną trukusioje konferencijoje net dešimt žinomų, patyrusių lektorių pristatė dabartines globalias darbo rinkos aktualijas bei dalinosi profesionaliomis įžvalgomis.
Pirmąją konferencijos „Kolibris: globalūs darbo rinkos pulsai ir personalo įžvalgos“ dalį pranešimu „Pasaulis be ribų – ką tai reiškia HR specialistams?“ pradėjusi „Triple O Consulting“ konsultantė, personalo valdymo ekspertė, psichoterapeutė ir psichologė Inga Staniūnė susirinkusiesiems išsamiau pristatė, kokie geopolitiniai, ekonominiai ir socialiniai aspektai daro didžiausią įtaką organizacijoms.
„Omnivos“ Mokymų ir organizacijos vystymo vadovė Kristina Braniauskienė su personalo srities specialistais dalinosi „Omniva“ patirtimi pristatydama pranešimą tema „Baltijos šalys, kaip tapti vieniu: „Omniva“ patirtis“. „Omniva“ koncernui Baltijos šalyse priklauso motininė kompanija AS „Eesti Post“, Estijoje dukterinė įmonė AS „Maksekeskus“, dukterinė įmonė Lietuvoje – UAB „Omniva LT“, dukterinė įmonė Latvijoje – SIA „Omniva“.
Dr. Giedrė Šadeikaitė – Gjorshesk, KTU Tarptautinių ryšių direktorė kalbėdama tema „Tarptautinių absolventų įtraukimas į Lietuvos darbo rinką“ pateikė duomenis apie užsieniečių studentų esamą situaciją Lietuvoje, išsamiau papasakojo apie priežastis, kodėl tik maža dalis jų įsidarbina Lietuvoje po studijų, pasidalino ir gerosiomis patirtimis bei rekomendacijomis šiai problemai spręsti. Lektorės dr. Giedrės Šadeikaitės – Gjorshesk teigimu, užsieniečiai studentai yra patenkinti gyvenimo kokybe Lietuvoje ir jie norėtų čia siekti karjeros. Todėl jeigu būtų parodyta daugiau iniciatyvos prie integracijos stiprinimo iš mūsų įmonių-darbdavių, kuriems trūksta kvalifikuotų specialistų, netrukus Lietuvos darbo rinka galėtų džiaugtis šiuo iki šiol pilnai neatskleistu talentų šaltiniu iš užsienio.
Į egzotiškąją Indoneziją konferencijos dalyvius nukėlusį pranešimą „Motyvacija dirbti kitaip: darbostogos 17 000 salų šalyje“ pristatė Vytautė Stankaitienė, Lietuvos Indonezijos verslo rūmų vadovė. „Šiandieniniam verslo lyderiui įprastų darbinių kelionių žvalgytis po kitas rinkas jau nepakanka, ypač jei tai kalbama apie poreikį rasti verslo partnerių Azijoje. Viena didžiausių Pietryčių Azijos valstybių Indonezija traukia ne tik savo milžiniška rinka, bet ir galimybėmis plačiau pasižiūrėti į save, kaip asmenybę versle“, – kaip sklandžiai suplanuoti darbostogas Indonezijoje bei sostinės Džakartos verslo galimybes atrasti kvietusi, kalbėjo V. Stankaitienė.
2024 metų konferencija „Kolibris: globalūs darbo rinkos pulsai ir personalo įžvalgos“ gali didžiuotis, jog šiais metais programą papildė ir lektoriaus iš Danijos pranešimas „Global challenges of HR“. Nikolaj Knudtzon, strateginio personalo valdymo konsultantas, turintis daugiau kaip 17 metų patirties tarptautinėse organizacijose, dirbęs tokiose kompanijoje kaip „Danske Bank“, „Nycomed/Takeda“ Kanadoje, Danijoje, Šveicarijoje ir kitose Europos šalyse.
Tema „Multikultūrinė darbo aplinka. Darbuotojai iš Indijos, Nepalo ir pietryčių Azijos: kultūriniai ypatumai ir iššūkiai“ savo įžvalgomis dalinosi Ilma Singh, UAB „Darbo guru direktorė.
Neringa Romanovskaja, pardavimo proceso ekspertė, verslo konsultantė skaitė pranešimą „Užsieniečių integracija į klientų aptarnavimo ir pardavimo procesą. Pardavimo vadovo ir HR atsakomybės“.
Danguolė Kraskauskienė, www.metasaugti.lt įkūrėja, verslo konsultantė konsultuojanti ir ugdanti įvairių lygių vadovus, specialistus kalbėjo šių dienų viena aktualiausių temų – „Naujas komandos narys – dirbtinis intelektas: kokio vadovo reikia Hait komandai?“
Konferencijos pabaigos akcentas – panelinė diskusija „Kaip prisitaikyti prie būsimų HR rinkos pokyčių kurie laukia?”, kurią moderavo Giedrė Žigavičiūtė. Diskusijos dalyviai:
Mantas Strolia, profesionalus slidininkas, teigiamų įpročių ir sporto treneris, du kartus Olimpinių žaidynių dalyvis bei daugkartinis Lietuvos, Lenkijos ir Latvijos slidinėjimo čempionas, Kembridžo riedslidžių mokyklos įkūrėjas.
Evelina Dumašienė, vadovų ir komandų koučingo ekspertė taikanti ICF (International Coaching Federation) standartus. 2022 m. tarptautinės Koučingo Federacijos Lietuvoje valdybos narė ir Prezidentė.
Danguolė Kraskauskienė, www.metasaugti.lt įkūrėja, verslo konsultantė konsultuojanti ir ugdanti įvairių lygių vadovus, specialistus.
Neringa Romanovskaja, pardavimo proceso ekspertė, verslo konsultantė.
Dėkojame už jaukų priėmimą SMK Aukštosios mokyklos Kauno filialui ir jo vadovei Ingai Bilinskienei, lektoriams už įdomius ir įtraukiančius pranešimus, visiems dalyviams sakome „Ačiū“, kad taip gausiai susirinkote į konferenciją „Kolibris“ ir aktyviai dalyvavote diskusijose. Lauksime Jūsų kitais metais!
